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thomas
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[李沧一馆(永年路)_成人外借]
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(美)托马斯·b.威尔逊(thomas b.wilson)著
(2)
威尔逊
(2)
彼得斯
(2)
达文波特
(2)
(美)c.默尔·约翰逊(c.merle johnson),(美)威廉·k.雷德蒙(william k.redmon),(美)托马斯·c.毛瑞利(thomas c.mawhinney)编
(1)
(美)保罗·托马斯(paul thomas),(美)伯恩(david byme)著
(1)
(美)劳伦斯·坎宁安编
(1)
(美)小托马斯·沃森(thomas j.watson), (美)彼得·彼得著
(1)
(美)托马斯·h.达文波特(thomas davenport)等著
(1)
(美)托马斯·j. 斯坦利(thomas j. stanley),(美)萨拉·斯坦利·弗洛(sarah stanley fallaw)著
(1)
(美)托马斯·唐纳森(thomas danaldson)著,(美)托马斯·邓菲(thomas w.dunfee)著
(1)
(美)托马斯·弗里德曼(thomas l. friedman)著
(1)
(美)托马斯·施韦克(thomas a.schweich)著
(1)
(美)托马斯·达文波特(thomas h. davenport), 金镇浩著
(1)
(美)汤姆·彼得斯(thomas j. peters),(美)南希·奥斯汀(nancy k. austin)著
(1)
(美)汤姆·彼得斯(tom peters)著
(1)
(美)沃伦·巴菲特,(美)查理·芒格著
(1)
c. m
(1)
c.merle
(1)
danaldson
(1)
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出版日期
2004
(3)
2001
(2)
2003
(2)
2005
(2)
2006
(1)
2008
(1)
2017
(1)
2018
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2019
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1.
薪酬:以薪酬战略撬动企业变革
已借12次.
订购中
著者:
威尔逊
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2004
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/197
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2.
有约束力的关系:对企业伦理学的一种社会契约论的研究
已借4次.
订购中
著者:
T. 唐纳森
Thomas Danaldson
T.W. 邓菲
Thomas W. Dunfee
出版社:
上海社会科学院出版社
出版日期: 2001
文献类型:
图书 , 索书号:
F270-05/14
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3.
留住权力
已借19次.
订购中
著者:
施韦克
出版社:
华夏出版社
出版日期: 2004
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.1/10
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内容简介
著者简介
4.
薪酬框架:美国39家一流企业的薪酬驱动战略和秘密体系
已借10次.
订购中
著者:
T.B. 威尔逊
Thomas B. Wilson
出版社:
华夏出版社
出版日期: 2001.1
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.712.3/4
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5.
最优理念
已借14次.
订购中
著者:
达文波特
出版社:
中信出版社
出版日期: 2004
文献类型:
图书 , 索书号:
F715/12
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内容简介
著者简介
6.
执行力:没有执行力·就没有竞争力
已借16次.
订购中
著者:
托马斯
伯恩
出版社:
长安出版社
出版日期: 2003
文献类型:
图书 , 索书号:
F270/178
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内容简介
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7.
世界是平的:21世纪简史:a brief history of the twenty-first century
已借150次.
订购中
著者:
弗里德曼
出版社:
湖南科学技术出版社
出版日期: 2008
文献类型:
图书 , 索书号:
F114.4/2
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内容简介
著者简介
8.
小沃森自传
已借20次.
订购中
著者:
沃森
彼得
出版社:
中信出版社
出版日期: 2005
文献类型:
图书 , 索书号:
K837.125.38/6
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内容简介
著者简介
9.
财富自由:平民出身的富豪积累财富的原则和方法:enduring strategies for building wealth
已借33次.
订购中
著者:
斯坦利
弗洛
出版社:
东方出版中心
出版日期: 2019
文献类型:
图书 , 索书号:
F0/94
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内容简介
著者简介
10.
组织绩效:组织行为分析与业绩评价实用指南
已借5次.
订购中
著者:
C. M. 约翰逊
C.Merle Johnson
W. K. 雷德蒙
William K. Redmon
T. C. 毛瑞利
Thomas C. Mawhinney
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2005
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.9/269
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